Teammanager Informatisering
Een sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van de informatievisie, informatiestrategie, de koers voor de doorontwikkeling van de ICT en de digitale dienstverlening! Samen met jouw team (26 FTE) en de CIO, CISO en de teammanagers ICT en Informatiebeheer zorg jij dat De BUCH klaar is voor de toekomst.
- Plaats Alkmaar
- Uren per week 32 tot 36 uren per week
- Salaris Tussen €5631 en €7417 per maand
- Opleiding HBO
- Vakgebied Digitalisering / Informatiemanagement / Informatievoorziening
- Contracttype Werving & Selectie
Over de functie
De digitale transformatie is overal om ons heen. Onze (digitale) dienstverlening en onze manier van werken veranderen razendsnel door de opkomst van digitale informatievoorziening, en de mogelijkheden lijken eindeloos. Bij De BUCH staan we midden in deze ontwikkelingen en we omarmen ze vol enthousiasme. ICT is niet langer alleen een hulpmiddel, maar een essentieel onderdeel van hoe wij als organisatie opereren, de dienstverlening die wij bieden en de wijze waarop wij ons werk doen.
Waarom is dit zo belangrijk? Omdat we geloven in een toekomst waarin iedereen, ongeacht waar ze zijn, kan (samen)werken met de informatie en systemen die nodig zijn. Of je nu op kantoor bent, thuis werkt of onderweg bent naar een afspraak. Je hebt altijd toegang tot actuele, veilige en eenvoudig beschikbare gegevens. Deze flexibiliteit geeft ons niet alleen meer vrijheid, maar zorgt er ook voor dat we onze dienstverlening naar een hoger niveau kunnen tillen. En dat is precies waar we naartoe werken.
Wat ga je doen?
Als teammanager Informatisering heb je een sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van de informatievisie, informatiestrategie, de koers voor de doorontwikkeling van de ICT en de digitale dienstverlening. Je trekt samen op met de CIO, CISO, en de teammanagers ICT en Informatiebeheer. Een sterk team waarin je nauw met elkaar samenwerkt en zorgt dat IT-oplossingen betrouwbaar zijn en direct bijdragen aan de strategische doelen van de organisatie. Je levert een belangrijke bijdrage in de transformatie naar een wendbare, toekomstgerichte organisatie die efficiënt kan inspelen op nieuwe ontwikkelingen en uitdagingen.
Samen met jouw team zorg jij ervoor dat De BUCH klaar is voor de toekomst. In deze rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor de realisatie van onze koers, maar ook voor de doorontwikkeling van het team Informatisering en de individuele medewerkers. Je creëert een cultuur van vernieuwen, samenwerken en continu verbeteren, waarbij je als teammanager actief de groei en het succes van jouw teamleden stimuleert. Daarnaast begeleid je het team door belangrijke veranderprocessen, waarbij je oog hebt voor zowel de zakelijke als de menselijke kant van verandering. Je hebt de focus op de inhoud en hanteert een tactische aanpak. Je neemt verantwoordelijkheid voor de taken en resultaten van het team en stelt een jaarplan op, waarop je stuurt en dat je bewaakt. Verder zorg je voor grip op budgetten en de planning & control.
Team Informatisering
Het team is onderdeel van het domein Bedrijfsvoering dat het bestuur en de werkorganisatie ondersteunt met kwalitatief hoogwaardige en efficiënte producten en diensten. Het domein is volop in ontwikkeling en stelt kaders, adviseert en faciliteert de sturende en primaire processen binnen de BUCH-gemeenten en de werkorganisatie. Team Informatisering neemt de regie op informatie gerelateerde vraagstukken binnen de organisatie. Wij leveren advies en expertise, van onder meer informatiestrategie en -management, portfoliomanagement, informatievraagstukken, architectuur, data, gegevensbeheer, geo, asset management tot informatiebeveiliging en privacy en het uitvoeren van I&A-projecten. Het team bestaat uit 26 FTE.
Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Als teammanager stuur je een team (26 FTE) van professionals aan. Je stimuleert samenwerking, vernieuwing en communicatie. Je coacht en motiveert de medewerkers, geeft richting en ondersteunt hen in hun persoonlijke en professionele groei. Je bewaakt de te behalen resultaten voor het team.
- Je bent een verbindende factor tussen Informatisering en andere teams en disciplines binnen de organisatie, waarbij je zorgt voor een heldere communicatie en afstemming.
- Je zorgt voor een goede samenwerking tussen de verschillende teams binnen I&A en stimuleert onderlinge kennisdeling en samenwerking en bewaakt dat de beoogde resultaten worden behaald.
- Je kent ontwikkelingen en trends binnen het vakgebied en past deze waar relevant toe binnen de organisatie. Op deze manier lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het informatielandschap. Je neemt de leiding over belangrijke thema’s, zoals: de informatievisie en -strategie, portfoliomanagement en datageïnspireerd werken. Je vertaalt de behoeften van de organisatie naar concrete en passende ICT-oplossingen en adviseert proactief over nieuwe kansen.
- Je hebt een invloedrijke stem in strategische beslissingen en beleid. Je hebt het vermogen om een heldere strategie te ontwikkelen en deze te vertalen naar concrete resultaten. Je fungeert als sparringpartner voor je collega’s en vertegenwoordigt het domein Bedrijfsvoering binnen de organisatie en de organisatie in externe samenwerking op het gebied van IT. Bovendien draag je bij aan de kwaliteit van IT-diensten, de voortgang van projecten en het realiseren van de doelen van de organisatie.
- Je introduceert en implementeert een Agile-manier van werken, waarbij het team wendbaarder wordt en sneller kan inspelen op veranderingen en uitdagingen.
Over de organisatie
Werkorganisatie BUCH is in 2017 ontstaan, na een fusie van de ambtelijke organisaties van de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Het is daarmee een jonge organisatie, met sterke wortels binnen de vier gemeenten. Met ruim 850 medewerkers faciliteren we vier besturen bij het realiseren van hun ambities. Als één organisatie bieden we het hoofd aan grote maatschappelijke opgaven waar onze vier gemeenten voor staan ten behoeve van en met onze inwoners. We maken impact door daadkrachtig en efficiënt te werken. We focussen op de overeenkomsten met oog voor de verschillen. We bundelen onze krachten richting rijk, provincie en regio. De vier gemeenten hebben opgeteld zo’n 105.000 inwoners.
De werkorganisatie BUCH is georganiseerd in vier domeinen, namelijk: Bedrijfsvoering, Beheer Openbare Ruimte, Dienstverlening en Samenleving en Ruimtelijke Ontwikkeling. Elk domein bestaat uit verschillende teams die binnen én buiten het domein, nauw samenwerken om onze missie te bereiken.
rEr zijn verschillende redenen waarom je juist bij De BUCH wilt werken, zoals:
- Vooruitstrevend: De BUCH is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op het verbeteren van de dienstverlening aan de vier gemeenten en haar inwoners.
- Maatschappelijk relevant: Werken bij De BUCH betekent werken aan maatschappelijk relevante vraagstukken die van invloed zijn op de gemeenschap. Hierbij kun je als team ICT bijdragen door het continu verbeteren van de ICT-omgeving voor medewerkers, waardoor zij hun werk nog beter kunnen uitvoeren
- Persoonlijke ontwikkeling: Bij De BUCH wordt veel aandacht besteed aan persoonlijke ontwikkeling en groei. Je krijgt de kans om te werken aan uitdagende projecten en te leren van ervaren collega's, wat bijdraagt aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Fijne werkomgeving: De BUCH biedt een fijne werkomgeving waarin collegialiteit en samenwerking centraal staan. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit, waardoor je jezelf kunt ontwikkelen en bijdragen aan de groei van de organisatie.
- Het domein Bedrijfsvoering neemt in het tweede kwartaal van dit jaar een nieuwe moderne werkomgeving op de 2e en 3eetage van het gemeentehuis van Bergen in gebruik die is gebaseerd op een hybride werkconcept. Een inspirerende omgeving die ons in staat stelt om optimaal met elkaar samen te werken.
Wat wij vragen
Jij hebt niet alleen diepgaande kennis van de lokale overheid en onderwerpen als digitalisering en informatievoorziening, maar je bent ook een ervaren teammanager die voldoening haalt uit het sturen op resultaat, dagelijks doorvoeren van verbeteringen en stroomlijnen van processen.
Verder neem je mee:
- Een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau in de richting van informatiekunde, IT, bedrijfskunde of informatica.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een managementfunctie op het gebied van informatievoorziening of IT.
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van een informatievisie en informatiestrategie en het managen van veranderprocessen en projecten;
- Gedegen kennis van compliance op het gebied van informatiebeveiliging, privacy, en informatiebeheer.
- Je kunt duidelijk communiceren met stakeholders op verschillende niveaus, waaronder bestuurders en externe partners;
- Kennis van methoden en standaarden op het gebied van projectmanagement en procesgericht en data geïnspireerd werken
- Kennis van de lokale overheid en haar opgaven.
Wat wij bieden
Wat bieden we?
Wij hebben een ambitieuze toekomst voor ogen: een fijne en veilige ICT-omgeving die digitaal (samen)werken moeiteloos mogelijk maakt, innovatie stimuleert en onze interne processen optimaal ondersteunt. We staan aan de vooravond van een grote transformatie waarbij we nieuwe technologieën omarmen, samen successen vieren en onze werkplek steeds verder moderniseren.
Dit is hét moment om deel uit te maken van deze beweging. We hebben uitdagende opgaven op het snijvlak van informatievoorziening – beheer en digitalisering, waarin jouw expertise het verschil kan maken. Bij ons bouw je ook mee aan een cultuur waarin samenwerking en vernieuwing centraal staan.
Wil jij bijdragen aan een toekomst waarin digitaal (samen)werken de norm is en informatie ons helpt om ons werk beter en slimmer te doen? Kom dan bij ons team en bouw mee aan de digitale werkplek van morgen!
Verder biedt de BUCH jou:
- Een bruto maandsalaris tussen de € 5.631,00 en € 7.417,00 (schaal 13) bij 36 uur, jouw precieze inschaling hangt af van je kennis en ervaring;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% op je salaris. Je kunt dit laten uitbetalen als vakantiegeld of extra salaris, maar ook gebruiken om verlofdagen te kopen of als bijdrage aan bijvoorbeeld je sportabonnement en museumjaarkaart;
- Een pensioenregeling (ABP), reiskostenvergoeding en korting op je (zorg)verzekeringen;
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Ruim 5,5 week aan verlofdagen per jaar.
Meer informatie
Bureau Luider verzorgt de werving en selectie voor deze vacature. Een diplomascreening en het inwinnen van referenties maken (in een later stadium) deel uit van de procedure.Voorwaarde voor aanname is verder het kunnen verkrijgen van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.
Solliciteren kan bij Bureau Luider via de website.
Uiteraard kun je ook eerst vrijblijvend de aansluiting op de rol en de organisatie verkennen met Hanneke van Stigt Thans.
Als je solliciteert, dan zien we je reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 3 maart tegemoet.
Spreekt deze functie je aan?
Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!
