Functioneel Beheerder - Amarant - VERGEVORDERD
Bij Amarant aan de slag als functioneel beheerder betekent werken bij een mooie organisatie. Je kunt een belangrijke bijdrage leveren aan het plezierig en efficiënt werken. Zonder de juiste informatie verlopen de bedrijfsprocessen niet goed. Jij zorgt er voor dat de informatievoorziening optimaal functioneert en doorontwikkeld wordt op basis van de organisatie- en gebruikersbehoefte. Echt mensenwerk met een vertaalslag naar de ICT.
Over de functie
Als functioneel beheerder binnen het domein bedrijfsvoering richt je je met name op de finance- en HR gerelateerde processen. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de informatievoorziening die dagelijks binnen Amarant wordt gebruikt.
- Je verzamelt en analyseert de functionele wensen van de gebruikers en adviseert over de mogelijkheden om werkprocessen te verbeteren met de beschikbare informatievoorziening.
- Je beoordeelt en specificeert wijzigingsverzoeken en bereidt testen en klankbordsessies met gebruikers voor.
- Je volgt de ontwikkelingen binnen de organisatie en de markt, signaleert mogelijke invloeden hiervan op de inrichting, het beheer en het beleid van de informatievoorziening, en adviseert hierover.
- Je onderhoudt contact met leveranciers, collega-organisaties en samenwerkingspartners.
- Je biedt ondersteuning aan gebruikers door duidelijke instructies, trainingen en handleidingen te geven.
Over de organisatie
De missie van Amarant is duidelijk: Amarant draagt bij aan het welzijn en geluk van mensen met een (lichte) verstandelijke beperking, autisme of hersenletsel. Zij helpen problemen te verminderen, stimuleren de zelfredzaamheid en zetten zich in voor een hogere kwaliteit van leven. Dat doet Amarant in verbinding met verwanten, medezeggenschap en samenwerkingspartners. Met ruim 5.000 collega’s, 1.800 vrijwilligers en 400 locaties is Amarant groot en veelzijdig, maar ook dichtbij en persoonlijk.
De afdeling ICT is onderdeel van de divisie Services van Amarant en bestaat uit de afdelingen Applicatiebeheer, Netwerk- en Serverbeheer, Systeembeheer & Telefonie en de ICT Helpdesk. Je standplaats is Tilburg. Werken bij Services: waar samen doelen behalen gelukkig maakt.
Amarant is een lerende organisatie. Dus ook jouw ontwikkeling staat daar centraal! Om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en aan te vullen, heeft Amarant een eigen opleidingscentrum: de Amarant Academie. Hier biedt Amarant uitgebreide trainings- en opleidingsprogramma’s aan, afgestemd op de individuele, functionele en vakinhoudelijke vraag én op de ontwikkeling van een team en/of de organisatie.
Wat wij vragen
Je bent communicatief sterk, zowel in woord als geschrift. Wat nog meer?
- Je beschikt over een relevant hbo-diploma bijvoorbeeld richting Bedrijfskunde, Business IT, of Functioneel Beheer.
- Je wilt graag binnen de zorgsector werken.
- Je werkt klantgericht en nauwkeurig.
- Je bent stressbestendig, geduldig, weet van aanpakken en neemt verantwoordelijkheid.
- Je bent organisatorisch sterk en een analytische denker.
- Jouw sociale skills zijn goed ontwikkeld en je bent nieuwsgierig, creatief en oplossingsgericht.
- Ervaring met het domein bedrijfsvoering binnen een zorgorganisatie en kennis van BiSL en de bedrijfsvoering processen en twee jaar ervaring als functioneel beheerder zijn een pre. Als je boekhoudkundige kennis en ervaring met inkoopprocessen hebt is dat ook een pre.
- Je beheerst de Nederlandse taal goed.
Wat wij bieden
Een vast contract van 36 uur per week.
Als functioneel beheerder krijg je een salaris van minimaal € 3.046,- en maximaal € 4.349,- bruto per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 50) op basis 36 uur.
Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering en balansverlof (wat je kunt sparen, verkopen, bijkopen en inzetten) naar rato dat 10 jaar geldig is.
Een vergoeding voor onder andere reiskosten, dienstreizen, fietsplan, parkeerkosten en VOG.
Een ruim aanbod aan cursussen op onze eigen Academie of online en toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
Korting via BenefitsatWork oplopend tot 40% bij grote merken, op diverse (web)winkels en uitjes, speciaal voor jou als medewerker van Amarant.
Amarant doet er alles aan om ervoor te zorgen dat jij iedere werkdag een 8 of hoger geeft. Aandacht en verbinding staan centraal. Daarom zijn in het strategisch HR-beleid voor de komende jaren een aantal speerpunten benoemd: duurzame inzetbaarheid en werkplezier, instroom en behoud, leren, ontwikkelen & innoveren en leiderschap. ‘Groot denken, klein doen’ is het motto waarmee Amarant de komende jaren met vertrouwen tegemoet treedt. Met kleine haalbare stappen vooruit worden de grote ambities van Amarant waargemaakt!
Meer informatie
Bij de werving en selectie laat Amarant zich bijstaan door Bureau Luider. Een referentie- en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop / de website van Bureau Luider. Uiteraard kun je ook eerst oriënterend bellen met Alwin van der Heide op telefoonnummer 06 - 1724 0116.
Je reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk tegemoet.
Spreekt deze functie je aan?
Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!